人才招聘
崗位內容：
1. 制定和執行動(dòng)物生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)效率；
2. 管理和監督動(dòng)物飼養環(huán)境，確保安全和衛生標準 ；
3. 收集和分析數據，向上級匯報生產(chǎn)成果和趨勢；
4. 維修和保養設備，保證其正常運轉。
任職要求：
1. 對生豬養殖和育種有基礎知識；
2. 能夠與團隊合作，支持協(xié)作精神；
3. 具備深入了解技術(shù)細節的能力，善于解決問(wèn)題；
4. 自我驅動(dòng)，外向積極，愿意接受新的工作挑戰。
一、崗位職責
1、協(xié)同優(yōu)化公司財務(wù)管理制度、流程，建立健全財務(wù)核算體系。
2、協(xié)同編制公司年度財務(wù)預算、決算，并對預算執行情況進(jìn)行監控與深度分析。
3、把控日常財務(wù)核算，保證數據及時(shí)、準確，為公司運營(yíng)提供堅實(shí)財務(wù)基礎。
4、深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)，了解養殖、銷(xiāo)售等各環(huán)節，精通養豬財務(wù)分析，為管理層提供決策支撐，深度參與公司戰略規劃。
5、積極開(kāi)展內部培訓，不斷提升財務(wù)團隊專(zhuān)業(yè)能力。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
2、5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，抗壓能力強，有農牧行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通財務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規政策。
4、具備較強的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策能力，有良好的溝通協(xié)調與團隊管理能力。
三、福利待遇
1、富有競爭力的薪資待遇，根據個(gè)人能力和經(jīng)驗提供合理薪酬，并設有績(jì)效。
2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。
3、注重人才培養，為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力實(shí)現個(gè)人職業(yè)目標。
如果您認為自己是我們正在尋找的財務(wù)主管，歡迎將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 [指定郵箱] ，期待您的加入，共創(chuàng )美好生活！
主要職責：
1、生產(chǎn)管理：
制定并執行豬場(chǎng)生產(chǎn)計劃，涵蓋種豬引進(jìn)、配種、妊娠、分娩、保育、育肥等環(huán)節，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
監控豬群健康狀況，協(xié)同制定疾病防控措施，及時(shí)處理疫情，保障豬群健康生長(cháng)。
負責飼料管理，包括換料、儲存、投喂等，確保飼料質(zhì)量和供應。
監管設施設備，定期檢查維護，確保正常運行。
收集分析生產(chǎn)數據，確保數據及時(shí)準確。
統籌生物、生產(chǎn)、環(huán)保安全管理，落實(shí)各項要求。
組織豬舍清潔、消毒和通風(fēng)，維護良好養殖環(huán)境。
2、組織管理：
招聘、培訓和管理員工，提升專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。
制定并執行績(jì)效考核制度，激勵員工積極性。
開(kāi)展安全教育和培訓，保障員工安全與健康。
協(xié)調員工關(guān)系，解決潛在問(wèn)題。
負責管理制度建設，確保公司制度落地。
3、預算管理：
制定經(jīng)營(yíng)目標和成本預算，落實(shí)措施確保目標達成。
負責庫存管理和報表編制，及時(shí)匯報庫存狀況。
管理采購及費用，確保合理使用。
監管豬只保險執行，確保賠付率符合實(shí)際。
銷(xiāo)售管理：
制定并執行銷(xiāo)售計劃，跟蹤監督苗豬、肥豬及淘汰豬銷(xiāo)售。
收集行業(yè)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考。
4、團隊建設：
招聘并制定人才梯隊培養計劃，組織系統培訓和文化建設。
組織季度人才評估、干部選拔及團隊建設考核。
1. 人力資源管理全流程學(xué)習：參與招聘、培訓、績(jì)效管理、薪酬核算、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗實(shí)踐，熟悉各環(huán)節工作流程。 協(xié)助制定招聘計劃，完成崗位需求分析與候選人篩選，支持業(yè)務(wù)部門(mén)人才需求。
2. 制度與策略執行：參與人力資源策略制定，協(xié)助完善公司人事制度、流程及管理體系。處理員工勞動(dòng)關(guān)系，維護人事檔案，確保合規性。
3. 跨部門(mén)協(xié)作與項目管理：與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，提供人力資源支持，參與大型項目籌備與執行。推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織員工培訓、團建活動(dòng)及企業(yè)文化傳播。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 注意：本崗位只招應屆畢業(yè)生。
2. 技能與能力：熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備數據分析能力。 邏輯思維清晰，溝通協(xié)調能力強，具備團隊協(xié)作精神。
1、母豬接產(chǎn): 觀(guān)察母豬分娩征兆，協(xié)助母豬順利分娩，處理難產(chǎn)情況，確保母豬和仔豬安全。
2、新生仔豬護理: 進(jìn)行仔豬斷尾、斷牙、補鐵等操作，協(xié)助仔豬吃初乳，做好仔豬保溫工作。
3、產(chǎn)房環(huán)境管理: 保持產(chǎn)房清潔衛生，定期消毒，調節產(chǎn)房溫度、濕度，為母豬和仔豬提供舒適的環(huán)境。
4、母豬產(chǎn)后護理: 觀(guān)察母豬產(chǎn)后恢復情況，協(xié)助母豬產(chǎn)后消炎，預防產(chǎn)后疾病。
5、仔豬飼養管理: 根據仔豬日齡進(jìn)行飼喂，觀(guān)察仔豬生長(cháng)狀況，及時(shí)隔離病弱仔豬。
6、數據記錄: 認真記錄母豬產(chǎn)仔數、仔豬出生重、斷奶重等數據，并及時(shí)上報。
7、其他工作: 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
日常育種操作
負責動(dòng)物發(fā)情鑒定、人工授精、胚胎移植等技術(shù)操作。
監控動(dòng)物生理周期，制定配種計劃并執行（如豬場(chǎng)需按批次完成配種任務(wù)）。
數據記錄與分析
記錄動(dòng)物繁殖性能數據（如受胎率、產(chǎn)仔數），分析遺傳信息以篩選優(yōu)質(zhì)種源。
使用育種軟件（如PigCHAMP、DairyComp）管理數據庫，生成育種報告。
疾病監測與防控
配合獸醫進(jìn)行繁殖障礙類(lèi)疾病的早期識別與干預。
落實(shí)生物安全措施（如消毒、隔離），降低疫病傳播風(fēng)險。
環(huán)境與飼養管理
協(xié)助優(yōu)化養殖環(huán)境（溫濕度、光照等），提升動(dòng)物繁殖效率。
監督種畜營(yíng)養方案執行，確保飼料配比科學(xué)。
三、崗位要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
?本科及以上學(xué)歷，遺傳育種/動(dòng)物科學(xué)/動(dòng)物醫學(xué)/動(dòng)物生物技術(shù)/畜牧學(xué)/獸醫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)熱情與適應能力
?熱愛(ài)農牧行業(yè)，愿意長(cháng)期發(fā)展，適應駐場(chǎng)工作環(huán)境。
?具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
3、能力與素質(zhì)
?具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新意識，能夠快速掌握新技術(shù)和新流程。
?良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門(mén)高效合作。
?愿意從基層做起，具備管理潛力和領(lǐng)導力。
二、EG崗位職責:
1、生產(chǎn)流程執行與管理：參與現代化養殖場(chǎng)的批次化生產(chǎn)和管理，包括但不限于生物安全巡查、健康管理、豬群流轉等關(guān)鍵流程；協(xié)助制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃，確保養殖效率和質(zhì)量。
2、智能化設備操作：學(xué)習并掌握智能化養殖設備的操作與維護，如環(huán)境監控系統、自動(dòng)化飼喂系統等，確保生產(chǎn)計劃高效執行。
3、流程優(yōu)化與創(chuàng )新：學(xué)習并執行標準化操作流程，積極提出合理化建議；學(xué)習場(chǎng)內生產(chǎn)數據分析，持續優(yōu)化生產(chǎn)效益和運營(yíng)效率。
4、接受跨場(chǎng)輪崗培訓，了解養殖場(chǎng)各環(huán)節運作，為未來(lái)管理崗位扎下堅實(shí)根基。
三、崗位要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
?本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)/動(dòng)物醫學(xué)/動(dòng)物生物技術(shù)/畜牧學(xué)/獸醫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)熱情與適應能力
?熱愛(ài)農牧行業(yè)，愿意長(cháng)期發(fā)展，適應駐場(chǎng)工作環(huán)境。
?具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
3、能力與素質(zhì)
?具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新意識，能夠快速掌握新技術(shù)和新流程。
?良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門(mén)高效合作。
?愿意從基層做起，具備管理潛力和領(lǐng)導力。
需求專(zhuān)業(yè)：
新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數字媒體技術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、
崗位職責:
1.內容創(chuàng )作與運營(yíng)
o負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺的內容策劃、文案撰寫(xiě)及日常維護，確保內容風(fēng)格多樣且符合品牌調性。
o緊跟行業(yè)熱點(diǎn)，及時(shí)整理并發(fā)布相關(guān)資訊，提升用戶(hù)互動(dòng)與平臺活躍度。
2.視頻制作與推廣
o熟練使用視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等），獨立完成短視頻的拍攝、剪輯、特效及字幕添加。
o策劃創(chuàng )意視頻內容，提升品牌曝光度與傳播效果。
3.數據分析與優(yōu)化
o監測平臺數據（如閱讀量、轉化率、粉絲增長(cháng)等），分析用戶(hù)行為并調整運營(yíng)策略。
4.跨部門(mén)協(xié)作
o與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設計等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃與執行，提升品牌影響力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、熱愛(ài)農牧行業(yè)；
具備學(xué)習能力與團隊協(xié)作精神，愿意從基層成長(cháng)
?崗位職責
1.作為財務(wù)儲備干部綜合培養，參與公司財務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于財務(wù)核算、支付結算、稅務(wù)管理、投資管理、資金管理等各財務(wù)模塊輪崗。
2.協(xié)助分析相關(guān)數據以?xún)?yōu)化管理效率及工作模式，參與各財務(wù)模塊流程梳理及文檔優(yōu)化。
3.了解并熟悉各崗位涉及的工作流程、系統、會(huì )計核算方法，善于發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題并解決問(wèn)題，提高工作效率。
4.協(xié)助領(lǐng)導完成一些基礎管理類(lèi)工作，如財務(wù)內控制度建設以及內控流程優(yōu)化整合等。
?任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備較強的學(xué)習能力、邏輯思維能力、適應能力，積極主動(dòng)，團隊意識強，具有良好的溝通協(xié)調能力。
3.有志于在公司財務(wù)管理方向發(fā)展，能夠接受在基層崗位鍛煉。
4.熟練使用常規辦公軟件（Excel，word等），財務(wù)專(zhuān)業(yè)綜合能力較強。
5.具備一定的財務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎知識，有主動(dòng)學(xué)習意愿，勤奮踏實(shí)自律。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、熱愛(ài)農牧行業(yè)；
3、具備學(xué)習能力與團隊協(xié)作精神，愿意從基層成長(cháng)。
崗位職責：
1. 負責根據公司戰略制定育種目標并執行育種計劃，確保育種質(zhì)量和任務(wù)順利；
2. 監督并管理繁殖流程，確保繁殖效率和遺傳多樣性；
3. 收集并分析育種數據，為育種決策提供數據支持，以提高整體遺傳品質(zhì)；
4. 參與新品種的研發(fā)與引進(jìn)，推動(dòng)育種技術(shù)創(chuàng )新；
5. 定期向公司高層匯報育種工作進(jìn)展與成果。
任職要求：
1. 動(dòng)物科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.養殖企業(yè)5年以上種豬育種、核心場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3. 精通育種技術(shù)與方法，具備豐富的育種實(shí)踐經(jīng)驗；
4. 具備良好的數據分析與決策能力，能夠獨立處理育種工作中的問(wèn)題；
5. 優(yōu)秀的溝通與團隊協(xié)作能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。
薪資待遇：面議，具體根據個(gè)人能力和經(jīng)驗而定。